領導者決策背後的思維 如果可以,我也不願成為那個劊子手! 我前幾天記了一個員工大過並撤銷所有津貼還有令他引以為傲的身份!這幾週還陸陸續續讓3個員工離開公司!!!這時候你可能會好奇想問… …
提升職場競爭力 ?一定要了解的領導者思維!

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溝通,很常有溝沒有通?! 「我明明就已經跟他講過了啊!他也跟我說好,我哪知道原來他想的跟我說的不一樣?!」「他跟我說他都懂、都知道,誰知道做出來的結果居然是這樣……」 上述 …
以上這些研究都是想要找出「為什麼一個好的主管這麼重要」!不只對公司的營運發展,更是對被帶領的部署們一個職涯上很重要的存在呢~ 但是,當主管要做好心理建設,除了具備一定的人格特質之外,還要充份為團隊成員 …
好主管與NG主管是用什麼來做評斷的呢? 「 誰來教我當主管 ?」這應該是很多管理小白心裡的吶喊吧~組織中絕對少不了「主管」這個角色,只是差在低、中、高階職等的不同,管理的事項不同而已。但不管是哪個職階 …