在職場這些年,我看過太多努力卻卡關的人,也曾經自己親身走過那段職涯迷惘期,所以想透過這篇文章來讓一些正在卡關的朋友們有些方向。 可能有些人就正在經歷:我明明把事情做得不差,績效穩定、態度認真,卻總 …
如何用高效職場溝通與批判性思考,從執行者走向影響型領導者?


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前言:責任,是前進的動力還是隱形的枷鎖? 在職場中,我們常看到一群非常有熱誠、凡事追求完美的「強者」,小樺(化名)就是典型的例子。她擔任公司一項滿重要的對外活動負責人,但同時,她也身兼對內的一些行政工 …

一定要一對一嗎?不知道聊什麼好尷尬 如果你已經擔任到底下有夥伴的職位,不論底下有幾位夥伴,即使只有一位也必須要跟他們有這種一對一的談話。為什麼呢?畢竟每個人的成長背景不同、教育程度不同且個性也不同,所 …

說話的藝術 什麼是NLP? 說話的藝術 這門課是每個人必須不斷精進的課題,而NLP是研究人類「大腦」、「語言」、「行為」三方面關係的學問,透過研究語言運用技巧和學習成功人士的特質,可以幫助人們提升溝通 …

溝通,很常有溝沒有通?! 「我明明就已經跟他講過了啊!他也跟我說好,我哪知道原來他想的跟我說的不一樣?!」「他跟我說他都懂、都知道,誰知道做出來的結果居然是這樣……」 上述 …