前言 自己在出社會工作三年之後，某天突然開始意識到些什麼……開始思考起「難道我的一生就要這樣平淡的過下去了嗎？」對於人生，好像應該要有更長遠的規劃這類的聲音慢慢浮現，現實的考量 …
【顛覆迷思】誰說成長一定要 跳脫舒適圈 ？！
💙 誰來教我當主管（自我成長攻略）
如何成為 人人喜愛的好主管 ？不只是管理，更要會領導才行！
以上這些研究都是想要找出「為什麼一個好的主管這麼重要」！不只對公司的營運發展，更是對被帶領的部署們一個職涯上很重要的存在呢～ 但是，當主管要做好心理建設，除了具備一定的人格特質之外，還要充份為團隊成員 …
【破解】 誰來教我當主管 ？教你完美避開NG主管身上會有的11個特質
好主管與ＮＧ主管是用什麼來做評斷的呢？ 「 誰來教我當主管 ？」這應該是很多管理小白心裡的吶喊吧～組織中絕對少不了「主管」這個角色，只是差在低、中、高階職等的不同，管理的事項不同而已。但不管是哪個職階 …
【避雷】搞懂這7個 新手主管常犯的錯誤
當主管很好嗎？為什麼很多人都想當主管？ 在討論 新手主管常犯的錯誤 之前，我們先來聊聊到底當主管的好處在哪裡？為什麼還是有很多人想當主管？ 儘管 Z 世代已出生，但職場上仍充斥著「做久了 …