月光族 有救了！小資也能逆襲成年收百萬助理大揭秘

優秀Lini學姊背景

2019年的Lini學姊還在日商擔任PM，過去的她不懂如何理財，雖然賺得不少但也幾乎沒有存款，就是一個月光族，後來是因為覺得薪水不夠花又有天花板，所以開始思索如何讓自己可以改變現況，於是骨子裡不肯將就的發電機特質促使她開始找尋學習資源，進而來到一個正向的學習環境，不只遇到生命中的貴人，也開始了她蛻變的過程！

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藉由自身的努力再加上老師的引薦，來到了現在的貴人老闆、身價破億的莊哥身邊，不只更靠近順流層，能夠貼身觀察成功人士的處世哲學外，更能夠學習與自己不同特質的老闆相處，學會與人互動親近的要領！

 

貴人其實長得不太像貴人，所以要時刻記得善待身邊的每一個人！

資源擁有者也在觀察你的態度與狀態，看值不值得他伸出手來助你一臂之力。

 

月光族 如何透過學習翻轉人生

其實現在是資訊爆炸的時代，網路上根本不缺資料，坊間也有很多學習團體，但不論是哪一種，自己都不能迷失方向！Lini學姊特別感謝在她開始想要學習理財知識時，先認識了天賦這套系統，透過更了解自己的特質，她可以省去很多嘗試的時間，精準知道哪個理財方式是自己喜歡也適合自己的。

 

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所以在學姊加入學苑後，她很明確的知道自己想要學習房地產、二房東的資訊，所以自己就利用時間把學苑線上平台有關的影音檔先看過一遍，就會知道自己哪些可以做、哪些自己不行，付費學習的價值在於取得別人的know-how，節省自己奮鬥的彎路！

 

學習要點解密

聽話照做是成功的捷徑

如果只有「學習」並不會有任何成效或改變，學完後必須要「執行」，把輸入的東西輸出，這些東西才會真的變成是你自己的，所以執行力才是成功的關鍵！

 

那什麼是「聽話照做」呢？很多人都誤會這四個字的意思了！
很多人很喜歡東問問西問問，但問完成功人士之後要嘛不做，要嘛就「照自己的意思」去做…那請問，結果會是好的嗎？不會嘛～

 

所以真正的聽話照做，就是成功人士說什麼，你就做什麼！
有時候你聽不懂是正常的，因為你的認知還不到他那個層級，所以無法理解他為什麼叫你那樣做，但人家都用親身經驗證明給你看他是成功的，那何不單純的信任並且聽話去執行呢！？

 

主動出擊

想要成長、想要進步是自己的事，所以當你有需要或是遇到問題時，就該「主動」發出求救訊號，而不是期待哪天會有人來發現你、關心你！

肯發聲，就會發生。

 

持續做應該做的事情

很多時候我們遇到的事情不一定是我們喜歡的，也不一定會想要去做的，但這時候就是「鑑別」你有沒有成功者特質的時候了！明知道會不舒服，還是該做，而且要全力以赴做到貴人建議你去到的方向，當你願意克服這樣的不舒服，也代表著你離成功不遠了。
✅記得一句話：舒適圈外好事多啊～

 

過程中一定會懷疑自己的努力有沒有效、會不會有結果，但「持續」就是一個最重要的關鍵，就跟滴水能夠穿石的道理是一樣的，水的質地很柔軟，但若持續一直滴一直滴，也是能夠穿破堅硬的石頭啊！
✅秘訣：知道自己走在正確的方向，也認知到我們都在成長中，面對並接受自己有不足的地方，人生也不可能一直都是順利的，但要記住，堅持並且跟正向環境保持連結就行！

 

成功的道路並不擁擠，因為能堅持走到最後的人真的不多！

 

借假修真

學姊的個性是很獨立瀟灑、不是那麼喜歡與人互動、親近人群的，但為了能夠讓自己可以有所突破，所以她開始承接必須與人有高度連結的任務（ex.一次要帶12人的小團體，而且要帶隊3個月），這對Lini學姊來說真的是一大挑戰！

 

但成功修煉過來的Lini學姊也分享了「借假修真」的心法。
一開始可能是假笑，強迫自己要先把樣子做出來，至少不要讓別人因為自己的表情而嚇到。
再來就是在做的過程中可能會發現，原來對方跟自己的觀察有所不同，進而改觀！

 

因為你先去做了，所以在做的過程中一定會有不一樣的收穫，之後內在原有的一些抗拒或小聲音就會慢慢調整。
再加上珍惜每一次練習的機會（一次帶隊就有機會練習帶12人，累積到後面就能夠帶幾百人），把每次的基礎做扎實做穩，後面的發酵就會無限大！

 

因為清楚知道自己想要的終點在哪裡，所以就會更願意去做！

 

同場加映Bonus

如何做好向上管理

1. 主動出擊並且持續：付出關心、主動連結、持續才是真的，並且做到超乎他的預期
2. 觀察對方的需求：看可以為他付出什麼，讓對方感受到你真的打從心裡想對他好
3. 學會溝通：遇到不懂的或是困境，一定要學會求救跟詢問，不要有「懼高症」XD

 

❤️身為發電機能量很高的Lini學姊真心分享，如何搞定創作者老闆：

1. 針對創作者老闆：結果導向，所以要先跟他說重點，再補充細節（倒金字塔）
2. 在對的時機點提醒老闆，讓老闆自己去排序他的排程，否則對方會覺得你很煩
3. 發電特質不是喜歡一直變，而是覺得有更好的為什麼不用，就是有股不想要將就的心態

 

如何做好時間管理

1. 排序很重要，先知道什麼是重點，了解上級或資源擁有者他們重點關注的是什麼，就把時間花在哪
2. 先把重點任務的時間都先列下來，避免忘記漏掉，如果兩件事的日程有衝突，把決定權交給上級，要讓資源擁有者參與討論，詢問他怎麼做比較好，而不是只有告知上級你的決定，詢問是讓對方知道你尊重他，也會更願意教你更多不同面向的判斷及選擇
3. 學一件事要舉一反三的用到生活的很多面向，很多問題的背後其實都是同一個概念，所以在面對一堆狀況時就不會覺得事情有這麼多了！也就是所謂的<<底層邏輯>>！

 

面對自己不擅長的事如何跨越

 

面對自己、接受不足、勇於克服

 

以前Lini學姊覺得「只有知識才叫做學習」，但其實開始學習與人互動後發現「每個人都是一本書」，大家身上都有值得學習的地方。從不願意到願意，持續學習累積與人交流的能力，可以從小地方開始，譬如先承接一個幕後提醒別人的小任務就行～但要記得，在每個當下都要做到自己最好的狀態！

 

Ｑ1：跟人互動很耗能，怎麼辦？！

1. 出發前先跟自己溝通，就這幾天，我拼了！全力以赴、堅持✊🏻 對自己喊話
2. 接受自己累了，結束後允許自己會有放鬆/放懶的時刻，不用糾結或抵抗
3. 做完後要覆盤看見自己成長，給自己信心
4. 認知到自己的角色，你就該知道自己的身份該做些什麼、該說什麼，否則對不起團體
5. 變成正向循環
   ✅堅持做三次，才是真的學到，每次會找到優化好方法，就會越來越輕鬆啦～

 

Ｑ2：不知道該怎麼接對方的話，容易變成句點王？

要學會看場合，左邊人的邏輯是解決事情，太較真了，但有時候是要像右邊人一樣，單純地去回應對方的感覺就好。
✅回應感受而不是回答問題

 

所以左邊人要去跟右邊人做朋友，學習他們的「感覺式」回應。
而右邊人則要跟左邊人學習如何有條理的「邏輯性」回答問題。