Showing: 1 - 10 of 18 RESULTS
✏️ 好主管要學會領導而不只是管理 職場心法 💙 誰來教我當主管(自我成長攻略)

提升職場競爭力 ?一定要了解的領導者思維!

提升職場競爭力

領導者決策背後的思維   如果可以,我也不願成為那個劊子手! 我前幾天記了一個員工大過並撤銷所有津貼還有令他引以為傲的身份!這幾週還陸陸續續讓3個員工離開公司!!!這時候你可能會好奇想問… …

說話的藝術
✏️ 新手主管如何提升自己 💙讓你人生加速的資訊分享

說話的藝術 大揭秘:利用3招NLP技巧,讓你的溝通充滿魅力

說話的藝術 什麼是NLP? 說話的藝術 這門課是每個人必須不斷精進的課題,而NLP是研究人類「大腦」、「語言」、「行為」三方面關係的學問,透過研究語言運用技巧和學習成功人士的特質,可以幫助人們提升溝通 …

員工上班不開心-上班不開心想離職
✏️ 員工工作不開心怎麼辦(攻略) 💙 員工工作不開心

「 離職原因 」大揭秘:工作不開心想離職?解密背後真正的原因!

前言- 工作不開心想離職  先釐清是哪裡出問題 你是不是常常覺得職場環境讓你感到不愉快想離職?又或者跟同事間的互動跟配合上容易起衝突?甚至是從頭到尾都看這家公司或上司不順眼?   先搞清楚到底是什麼地 …

誰來教我當主管-腦袋升級part I
💙 了解天賦讓你成為人生勝利組

順流致富GPS讓你人生順流 | 認識自己的天賦包你感情、金錢、工作、人生一路順遂!

什麼是天賦? 近期有一本書很火紅,叫做《順流致富GPS》,說書人瓦基也寫過這本書的讀書心得。我就針對其中的「順流」做個簡單的說明,所謂的順流,指的就是與其我們刻意去加強自己的弱項,倒不如反過來好好放大 …

員工工作態度問題-工作態度
✏️ 態度 v.s. 能力 誰重要? 💙 員工工作態度問題

要挑能力還是挑 工作態度 ?教你3個Q快速判斷降低找人失誤率

別再被傳統觀念綁架啦 你還以為現在的新鮮人「吃苦會當作吃補」嗎?你還以為找到「能力優秀」的員工從此以後就能高枕無憂嗎?你還以為在這快速變遷的時代,有人會願意「跟一份工作廝守終身」嗎? 其實我們都得接受 …

新手主管如何帶領團隊-能者多勞
✏️ 團隊建立及帶領團隊成長 💙 新手主管如何帶領團隊

原來!把【問題分級】就可以不再 能者多勞

能者可不可以不要多勞? 職場上好像有個通病,覺得誰辦事放心又或者能力比較好,就會一股腦地把很多不屬於對方的任務推到對方身上希望他協助完成!好玩的是,通常這個能力好的人也不懂地適當拒絕不屬於自己的事,所 …