很多人以為升上主管之後，只要學會幾套管理技巧、看幾本領導書、聽幾集 Podcast，就能自然帶好團隊。你是否也是這樣想的呢？ 但想跟你分享的是我自己在實際帶團隊與培訓新手主管的過程中，其實常常看到 …
為什麼你的團隊不服你？領導力不是管人，而是誠實面對自己的成長
困境
如何用高效職場溝通與批判性思考，從執行者走向影響型領導者？
在職場這些年，我看過太多努力卻卡關的人，也曾經自己親身走過那段職涯迷惘期，所以想透過這篇文章來讓一些正在卡關的朋友們有些方向。 可能有些人就正在經歷：我明明把事情做得不差，績效穩定、態度認真，卻總 …
該不該離職？我建議你先誠實回答這 5 個問題
很多人問我：「楊楊教練，我現在這份工作很卡，到底該不該離職？」 但老實說，我很少直接回答「該」或「不該」。因為真正影響職涯走向的，從來不是那個二選一的選項，而是你是站在什麼狀態下做出決定的。 我看 …
職場匹配度是什麼？當你在工作中感到不順，其實不一定是你不夠好
很多人來找我談職涯時，第一句話常常是：「我是不是不夠努力？為什麼總是不被看見？」但我想先說一個你可能從來沒認真想過的觀點：其實工作如果不順，並不一定代表你能力不足，很可能是「職場匹配度」出了問題。 …
領導者思維是什麼？如何成為讓人願意跟的主管，而不只是職稱的管理者
如果你正在帶人，你一定懂這種感覺…你不是不努力，明明制度訂了、流程給了、KPI 也壓了，但團隊就是「動不起來」！ 人沒有躺平，卻也沒有燃燒；事情有做，卻始終做不到你心裡期待的那個樣子。 …
職涯規劃全攻略：如何提升領導力，走出轉職焦慮與職場壓力？
在競爭激烈的職場裡，你是不是也有過這種時刻—早上醒來第一個念頭不是期待，而是「唉，又要上班了」。 工作沒有不好，同事也不算難相處，但熱情就是一點一點被磨光，只剩下上班下班、日復一日的疲憊感。但，當升遷 …
上班上到內耗的元兇 其實問題出在你自己？！
上班越上越累的源頭出在這 常常覺得跟同事溝通心好累？認為老闆或上級不懂你好疲憊？每天都有做不完的工作還要顧慮職場人際關係有夠煩？ 其實…這些所有的不舒服都來自於自己不放過自己！ 為什麼 …
月光族 有救了！小資也能逆襲成年收百萬助理大揭秘
優秀Lini學姊背景 2019年的Lini學姊還在日商擔任PM，過去的她不懂如何理財，雖然賺得不少但也幾乎沒有存款，就是一個月光族，後來是因為覺得薪水不夠花又有天花板，所以開始思索如何讓自己可以改變現 …
「 離職原因 」大揭秘：工作不開心想離職？解密背後真正的原因！
前言- 工作不開心想離職 先釐清是哪裡出問題 你是不是常常覺得職場環境讓你感到不愉快想離職？又或者跟同事間的互動跟配合上容易起衝突？甚至是從頭到尾都看這家公司或上司不順眼？ 先搞清楚到底是什麼地 …
順流致富GPS讓你人生順流 | 認識自己的天賦包你感情、金錢、工作、人生一路順遂！
什麼是天賦？ 近期有一本書很火紅，叫做《順流致富GPS》，說書人瓦基也寫過這本書的讀書心得。我就針對其中的「順流」做個簡單的說明，所謂的順流，指的就是與其我們刻意去加強自己的弱項，倒不如反過來好好放大 …