很多人以為升上主管之後，只要學會幾套管理技巧、看幾本領導書、聽幾集 Podcast，就能自然帶好團隊。你是否也是這樣想的呢？ 但想跟你分享的是我自己在實際帶團隊與培訓新手主管的過程中，其實常常看到 …
為什麼你的團隊不服你？領導力不是管人，而是誠實面對自己的成長
新手
如何用高效職場溝通與批判性思考，從執行者走向影響型領導者？
在職場這些年，我看過太多努力卻卡關的人，也曾經自己親身走過那段職涯迷惘期，所以想透過這篇文章來讓一些正在卡關的朋友們有些方向。 可能有些人就正在經歷：我明明把事情做得不差，績效穩定、態度認真，卻總 …
領導者思維是什麼？如何成為讓人願意跟的主管，而不只是職稱的管理者
如果你正在帶人，你一定懂這種感覺…你不是不努力，明明制度訂了、流程給了、KPI 也壓了，但團隊就是「動不起來」！ 人沒有躺平，卻也沒有燃燒；事情有做，卻始終做不到你心裡期待的那個樣子。 …
【溝通心法】與夥伴一對一談話成功的關鍵
一定要一對一嗎？不知道聊什麼好尷尬 如果你已經擔任到底下有夥伴的職位，不論底下有幾位夥伴，即使只有一位也必須要跟他們有這種一對一的談話。為什麼呢？畢竟每個人的成長背景不同、教育程度不同且個性也不同，所 …
打造一支人人稱羨的神仙團隊
前言 相信應該很多人都知道一句很經典的話『一個人可以走很快，但一群人可以走很遠。』 人，本身就不是能夠離群索居的生物，生活上我們會需要與人互動甚至連結出更緊密的關係。在家裡，我們要跟父母及兄弟姐妹 …
「 離職原因 」大揭秘：工作不開心想離職？解密背後真正的原因！
前言- 工作不開心想離職 先釐清是哪裡出問題 你是不是常常覺得職場環境讓你感到不愉快想離職？又或者跟同事間的互動跟配合上容易起衝突？甚至是從頭到尾都看這家公司或上司不順眼？ 先搞清楚到底是什麼地 …
【 天賦屬性 】太神了！懂8大特質讓你與人互動順暢100倍！
重點回顧 上一篇順流致富GPS讓你人生順流 | 認識自己的天賦包你感情、金錢、工作、人生一路順遂！ 主要帶大家初步了解什麼叫做『天賦』，並且也透過詳細分析四種能量「發電機、火焰、節奏、鋼鐵」來讓大家可 …
順流致富GPS讓你人生順流 | 認識自己的天賦包你感情、金錢、工作、人生一路順遂！
什麼是天賦？ 近期有一本書很火紅，叫做《順流致富GPS》，說書人瓦基也寫過這本書的讀書心得。我就針對其中的「順流」做個簡單的說明，所謂的順流，指的就是與其我們刻意去加強自己的弱項，倒不如反過來好好放大 …
要挑能力還是挑 工作態度 ？教你3個Ｑ快速判斷降低找人失誤率
別再被傳統觀念綁架啦 你還以為現在的新鮮人「吃苦會當作吃補」嗎？你還以為找到「能力優秀」的員工從此以後就能高枕無憂嗎？你還以為在這快速變遷的時代，有人會願意「跟一份工作廝守終身」嗎？ 其實我們都得接受 …
原來！把【問題分級】就可以不再 能者多勞
能者可不可以不要多勞？ 職場上好像有個通病，覺得誰辦事放心又或者能力比較好，就會一股腦地把很多不屬於對方的任務推到對方身上希望他協助完成！好玩的是，通常這個能力好的人也不懂地適當拒絕不屬於自己的事，所 …