前言- 工作不開心想離職 先釐清是哪裡出問題 你是不是常常覺得職場環境讓你感到不愉快想離職？又或者跟同事間的互動跟配合上容易起衝突？甚至是從頭到尾都看這家公司或上司不順眼？ 先搞清楚到底是什麼地 …
「 離職原因 」大揭秘：工作不開心想離職？解密背後真正的原因！
新手
【 天賦屬性 】太神了！懂8大特質讓你與人互動順暢100倍！
重點回顧 上一篇順流致富GPS讓你人生順流 | 認識自己的天賦包你感情、金錢、工作、人生一路順遂！ 主要帶大家初步了解什麼叫做『天賦』，並且也透過詳細分析四種能量「發電機、火焰、節奏、鋼鐵」來讓大家可 …
順流致富GPS讓你人生順流 | 認識自己的天賦包你感情、金錢、工作、人生一路順遂！
什麼是天賦？ 近期有一本書很火紅，叫做《順流致富GPS》，說書人瓦基也寫過這本書的讀書心得。我就針對其中的「順流」做個簡單的說明，所謂的順流，指的就是與其我們刻意去加強自己的弱項，倒不如反過來好好放大 …
要挑能力還是挑 工作態度 ？教你3個Ｑ快速判斷降低找人失誤率
別再被傳統觀念綁架啦 你還以為現在的新鮮人「吃苦會當作吃補」嗎？你還以為找到「能力優秀」的員工從此以後就能高枕無憂嗎？你還以為在這快速變遷的時代，有人會願意「跟一份工作廝守終身」嗎？ 其實我們都得接受 …
原來！把【問題分級】就可以不再 能者多勞
能者可不可以不要多勞？ 職場上好像有個通病，覺得誰辦事放心又或者能力比較好，就會一股腦地把很多不屬於對方的任務推到對方身上希望他協助完成！好玩的是，通常這個能力好的人也不懂地適當拒絕不屬於自己的事，所 …
4關鍵5要素【 有效溝通 】避開80%管理衝突
溝通，很常有溝沒有通？！ 「我明明就已經跟他講過了啊！他也跟我說好，我哪知道原來他想的跟我說的不一樣？！」「他跟我說他都懂、都知道，誰知道做出來的結果居然是這樣……」 上述 …
心累 ！事情都做不完了，還要處理員工小情緒
前言 「我覺得某某某好像對我有意見誒…但我根本不知道哪裡得罪他了！現在上班都要看他臉色，覺得壓力好大……」「沒有吧！！他本來就這樣酷酷的，不愛笑而已啦～」 「是喔& …
社畜 也有出頭的一天！3個方法從職員變主管
前言：為什麼努力不一定會被看見？ 不知道在看這篇文章的你有沒有發現，不論你現在是20幾歲、30幾歲或甚至是40+的族群，我們都可以回想一下，10多年前的社會是一個什麼樣的型態？雖然不是很古早以前的農業 …
新手主管 ＝ 儲備幹部 ？但，你以為的不是你以為的那樣？！
什麼是「儲備幹部」？ 儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛鍊，最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中間管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重 …
【顛覆迷思】誰說成長一定要 跳脫舒適圈 ？！
前言 自己在出社會工作三年之後，某天突然開始意識到些什麼……開始思考起「難道我的一生就要這樣平淡的過下去了嗎？」對於人生，好像應該要有更長遠的規劃這類的聲音慢慢浮現，現實的考量 …