很多人以為升上主管之後,只要學會幾套管理技巧、看幾本領導書、聽幾集 Podcast,就能自然帶好團隊。你是否也是這樣想的呢? 但想跟你分享的是我自己在實際帶團隊與培訓新手主管的過程中,其實常常看到 …
為什麼你的團隊不服你?領導力不是管人,而是誠實面對自己的成長


很多人以為升上主管之後,只要學會幾套管理技巧、看幾本領導書、聽幾集 Podcast,就能自然帶好團隊。你是否也是這樣想的呢? 但想跟你分享的是我自己在實際帶團隊與培訓新手主管的過程中,其實常常看到 …

很多人問我:「楊楊教練,我現在這份工作很卡,到底該不該離職?」 但老實說,我很少直接回答「該」或「不該」。因為真正影響職涯走向的,從來不是那個二選一的選項,而是你是站在什麼狀態下做出決定的。 我看 …

很多人來找我談職涯時,第一句話常常是:「我是不是不夠努力?為什麼總是不被看見?」但我想先說一個你可能從來沒認真想過的觀點:其實工作如果不順,並不一定代表你能力不足,很可能是「職場匹配度」出了問題。 …

前言:責任,是前進的動力還是隱形的枷鎖? 在職場中,我們常看到一群非常有熱誠、凡事追求完美的「強者」,小樺(化名)就是典型的例子。她擔任公司一項滿重要的對外活動負責人,但同時,她也身兼對內的一些行政工 …

前言:意外的「大禮」,是壓力還是轉機? 一場不經意的職涯規劃談話,幫助了被錢追得喘不過氣的夥伴正式洩壓! • 故事背景:夥伴A即將與男友結婚,原本計畫住在安平的公寓,卻意外獲得了家裡隔壁的一棟三層樓透 …

上班越上越累的源頭出在這 常常覺得跟同事溝通心好累?認為老闆或上級不懂你好疲憊?每天都有做不完的工作還要顧慮職場人際關係有夠煩? 其實…這些所有的不舒服都來自於自己不放過自己! 為什麼 …

前言 相信應該很多人都知道一句很經典的話『一個人可以走很快,但一群人可以走很遠。』 人,本身就不是能夠離群索居的生物,生活上我們會需要與人互動甚至連結出更緊密的關係。在家裡,我們要跟父母及兄弟姐妹 …

前言 「我在公司也待好幾年了,但每個月領到薪水後扣掉生活費所剩無幾,根本存不到錢…」 「明明我比其他同事工作還努力,為什麼薪水總是卡關上不去@@」 「早上睜開眼都在被錢追著跑,房貸 …

領導者決策背後的思維 如果可以,我也不願成為那個劊子手! 我前幾天記了一個員工大過並撤銷所有津貼還有令他引以為傲的身份!這幾週還陸陸續續讓3個員工離開公司!!!這時候你可能會好奇想問… …

富二代的背景 「富二代其實也是在去年才突然變成富二代的!」 一開場,Ethan學長很幽默的破題讓大家知道,現在身為富二代的他,其實並不是打從出生就擁有的,人生大多的時間還是靠自己的雙手、努力打拼才造就 …