講師介紹 「恐懼禁錮了很多人的狀態，克服它，人生就會很不一樣。」-王文靜 品味私塾總策劃／作家／執教於台大新聞研究所／商周集團前執行長 採訪希拉蕊等一千位政商界領袖。行旅70國，從南極到非洲部落。 …
【名人講座】沒有大學文憑的日子-我 說故事
【 名人講座 】王品前執行長 楊秀慧-不受限的職場人生
講師介紹 此次有幸聆聽王品集團前執行長前來分享她如何大膽斜槓跨界打怪的創業歷程，及跌跌撞撞的職場人生中，如何運用小框架解決大問題，把管理這件事變得簡單，成就無悔的職場人生。 唯一著作更獲得第23屆金書 …
要挑能力還是挑 工作態度 ？教你3個Ｑ快速判斷降低找人失誤率
別再被傳統觀念綁架啦 你還以為現在的新鮮人「吃苦會當作吃補」嗎？你還以為找到「能力優秀」的員工從此以後就能高枕無憂嗎？你還以為在這快速變遷的時代，有人會願意「跟一份工作廝守終身」嗎？ 其實我們都得接受 …
原來！把【問題分級】就可以不再 能者多勞
能者可不可以不要多勞？ 職場上好像有個通病，覺得誰辦事放心又或者能力比較好，就會一股腦地把很多不屬於對方的任務推到對方身上希望他協助完成！好玩的是，通常這個能力好的人也不懂地適當拒絕不屬於自己的事，所 …
4關鍵5要素【 有效溝通 】避開80%管理衝突
溝通，很常有溝沒有通？！ 「我明明就已經跟他講過了啊！他也跟我說好，我哪知道原來他想的跟我說的不一樣？！」「他跟我說他都懂、都知道，誰知道做出來的結果居然是這樣……」 上述 …
【 影響力成員 】夯什麼？擁有他們讓你無所不能！
前言- 結合兩本神書給我的啟發 不知道各位會不會在職場上遇到瓶頸又或者在感到有點職業倦怠時，在某個假日去書店找本書來讓自己可以跳脫一下舊有的框架及思維呢？恩～我會！ 而且我發現，透過閱讀書籍這樣低 …
心累 ！事情都做不完了，還要處理員工小情緒
前言 「我覺得某某某好像對我有意見誒…但我根本不知道哪裡得罪他了！現在上班都要看他臉色，覺得壓力好大……」「沒有吧！！他本來就這樣酷酷的，不愛笑而已啦～」 「是喔& …
員工突然離職 ？還揚言要告到勞工局？！
前言 員工突然離職？！相信身為主管的你突然接收到這消息會滿頭問號甚至背脊發涼……想說自己是不是忽略了什麼？又或者該如何妥善處理說走就走的員工所留下的爛攤子？但，員工會有這樣的舉 …
工作態度不積極的員工其實是主管的問題？！
前言 對！你沒有看錯！！！公司內部有這些「工作態度不積極」的員工，其實是主管自己的問題！ 接下來希望透過我的步驟拆解，可以幫助你在管理瓶頸上有一點點突破～ 帶你破解問題背後的問題 首先，會有這個問題的 …
從《 15分鐘寫出爆紅千字文 》學到的3件事
前言：先談談為什麼會開始想要寫作？ 「在現在的公司待了5年，主管職居然只剩我一個人獨活，難道是因為我比較會生存、會拍馬屁嗎(?!)」哈哈哈，當然不是，而且本人的個性正好跟諂媚、撒嬌、拍馬屁這種行為完全 …